Новая тренинговая программа от «СИБИРСКОГО ЦЕНТРА»

Холдинг «Сибирский центр» приглашает ресурсные центры НКО и иные инфраструктурные организации России на новую тренинговую программу.
Вы сами можете выбрать удобный обучающий маршрут на 2021 год, то есть выбрать тренинговые сессии и формат участия.

От одной организации можно подать не более 2-х заявок на участие. Обязательным условием для участия является согласие руководителя организации. Окончательный список участников определяют организаторы.

Участие в мероприятиях бесплатное, для очных участников предусмотрена компенсация транспортных расходов и оплата проживания в гостинице при двухместном размещении.

Первая тренинговая сессия «Стратегия» (25-26 января) является вводной и обязательной для всех участников программы. На сессии мы обсудим подходы к выработке стратегии и то, как она реализуется через проекты организации; рассмотрим связь стратегии и оценки и сформируем цельный взгляд на деятельность организации.

Сессия длится 2 дня, но вы можете выбрать очный или дистанционный (через Zoom) формат.

После первой сессии вы можете выбрать любой вариант:

Пройти весной и летом ещё 2 тренинговых сессии (очно в Новосибирске и в Москве) и выполнить 2 практических задания при поддержке экспертов в рамках проекта «Ступени эффективности» (ИнА-Центр, https://scisc.ru/work/stupeni-effektivnosti-vnedrenieierarhicheskih-sistem-otsenki-i-monitoringa/). В результате к осени 2021 года мы с вами разработаем реальные системы оценки и мониторинга, которые объединят воедино проекты ваших организаций и свяжут их с миссией. Приоритет будет у инфраструктурных НКО из городов, где менее 500 000 жителей.

Пройти зимний тренинг «Школа ресурсных центров» 28-29 января очно в Новосибирске, сразу после первой сессии «Стратегия», и летний тренинг в рамках проекта «Ресурсные центры для НКО: уроки и преемственность» (СЦПОИ, https://scisc.ru/work/resursnye-tsentrydlya-nko-uroki-i-preemstvennost/), а также самостоятельно выполнить задание по отработке полученных навыков и знаний.

Этот маршрут рекомендуется сотрудникам РЦ из регионов Сибири и Дальнего Востока, особенно тем, кто недавно начал работу и столкнулся с трудностями роста в качестве руководителя.

Пройти оба пути, то есть тренинги «Ступени эффективности» и «Школы ресурсных центров».

ССЫЛКА НА РЕГИСТРАЦИЮhttps://clck.ru/SP8vs

Вопросы можно задать координаторам программы: Ирине Решта (ireshta@scisc.ru), Ирине Макеевой (imakeeva@scisc.ru) Оба проекта реализуются с использованием грантов Президента Российской Федерации, предоставленных Фондом президентских грантов.